Ibáñez Legal
Despidos Laborales
brindamos asesoramiento especializado en materia laboral y representarte en el proceso de defensa de tus derechos, en caso de que consideres que tu despido fue injustificado o discriminatorio.
despidos
El despido es la terminación del contrato de trabajo por decisión del empleador. Puede ser por diferentes motivos, tales como la reducción de personal, el incumplimiento de obligaciones laborales o disciplinarias, la reestructuración empresarial, entre otros.
Algunos de los servicios que ofrecemos incluyen:
Revisión del caso
- Ibáñez Legal puede revisar tu caso para determinar si el despido fue justo o si se han violado tus derechos laborales. En algunos casos, los despidos pueden ser ilegales o discriminatorios y es posible que tengas derecho a una indemnización o a la reinstalación en tu puesto de trabajo.
Negociación con el empleador
- En algunos casos, puede ser posible llegar a un acuerdo con el empleador para resolver el conflicto laboral de manera amistosa. Ibáñez Legal puede representarte en las negociaciones con tu empleador, buscando alcanzar un acuerdo justo y beneficioso para tus intereses.
Presentación de una demanda
- Si se han violado tus derechos laborales y el empleador no está dispuesto a negociar un acuerdo, Ibáñez Legal puede presentar una demanda en tu nombre para reclamar la indemnización o la reinstalación en el puesto de trabajo.
Defensa en juicio
- En caso de que se presente una demanda en tu contra por parte del empleador, Ibáñez Legal puede defenderte en todas las etapas del proceso, desde la presentación de la contestación de la demanda hasta la resolución final del conflicto.
"Ibañez Legal puede asistirte en la protección de tus derechos laborales en caso de despido injustificado o discriminatorio, brindándote asesoramiento legal y representación en todas las etapas del proceso, desde la negociación hasta la presentación de demandas y la asistencia en mediaciones."